Latam: SNA abre canais de sugestões para possível acordo coletivo

Em live realizada nesta terça-feira (13), o SNA apresentou as premissas da Latam Airlines Brasil, para um possível acordo com o intuito de substituir a CCT (Convenção Coletiva de Trabalho), e divulgou os canais para que os aeronautas possam opinar e sugerir contrapartidas.

Confira a live na íntegra: https://tinyurl.com/rebb77hj

Os tripulantes da Latam podem enviar suas sugestões, até a próxima terça-feira (20), através do formulário: bit.ly/sna-latam e também pelo e-mail: act.latam@aeronautas.org.br

Em reunião com o SNA, a Latam mostrou os resultados do segundo trimestre de 2022 e apresentou as seguintes premissas:

– Manutenção integral das cláusulas e direitos da CCT;

– Redução de Cask de folha de pagamento: encargos trabalhistas;

– Ganhos em remuneração anual e benefícios;

– Verbas extras através de adesões voluntárias;

– Aumento de produtividade permitindo remuneração variável mensal;

– Cláusulas de produtividade: venda de folgas e parte das férias;

– Aumento do programa de PPR com target de até 1 salário;

– Abono salarial;

– Vale alimentação e refeição para todos, sem teto salarial;

– E-learning, com manutenção da remuneração;

– Aumento do duty time em uma hora, em horário mais restritivo que o RBAC, mantendo a restrição atual entre 0h e 3h59;

– Possibilitar jornada de 13h no período diurno, conforme RBAC;

O SNA reforça que os itens apresentados são apenas premissas para que os tripulantes possam ajudar na formulação do acordo, por isso a participação de todos é fundamental.

Fiquem atentos aos nossos meios de comunicação.

Em caso de dúvida, entre em contato com o SNA.

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